juhtimine

Juhtimine viitab protsessile, mille käigus suunatakse, korraldatakse ja koordineeritakse inimeste tegevust ning ressursse eesmärkide saavutamiseks. See hõlmab otsuste tegemist, strateegiate väljatöötamist, organisatsiooni struktuuri loomist ning töötajate motiveerimist ja arendamist. Juhtimise peamised funktsioonid on planeerimine, organiseerimine, juhtimine ja kontrollimine. Juhtimine toimub erinevates kontekstides, sealhulgas äris, avalikus sektoris ning mittetulundusühingutes, ning selle eesmärk on tagada efektiivne ja vahetu tegutsemine ning tulemuslikkus. Juhtimine võib olla ka seotud erinevate stiilide ja lähenemisviisidega, sealhulgas autoritaarne, demokraatlik ja laissez-faire juhtimine. Eduka juhtimise aluseks on suhtlemine, koostöö ja usaldus nii juhtide kui ka töötajate vahel.