Liderança é a capacidade de guiar, influenciar e motivar indivíduos ou grupos em direção a um objetivo comum. Envolve a habilidade de tomar decisões, comunicar de forma eficaz e estabelecer uma visão clara, além de inspirar confiança e respeito. A liderança pode se manifestar em diversos contextos, como no ambiente de trabalho, em grupos sociais, em comunidades ou em situações de crise.
Existem diferentes estilos de liderança, como a liderança autocrática, democrática, transformacional e servidora, cada um com suas características e abordagens. Um bom líder é capaz de adaptar seu estilo conforme a situação e as necessidades dos liderados, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
Além de habilidades interpessoais, a liderança requer conhecimento, determinação e ética. É um fator essencial no sucesso de organizações e equipes, pois um líder eficaz pode promover o engajamento, aumentar a moral dos colaboradores e facilitar a resolução de conflitos.
Em resumo, a liderança é uma função fundamental em qualquer organização ou grupo, sendo crucial para alcançar metas e fomentar o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos envolvidos.
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